最低賃金改定、助成金、人材確保、働き方改革、組織、評価・報酬・人事制度など、人事・労務に関する最新情報を掲載します。従業員の雇用や労務管理に役立つヒントを提供します。
社員が辞める理由、上位は賃金・会社の将来・仕事内容――定着に効く3つの経営判断
2026年9月27日
2025年転職者実態調査では、自己都合による離職理由の上位が賃金、会社の将来への不安、仕事内容でした。社員の定着を採用後の投資回収と捉え、経営が確認すべき三つの判断と五つの数字を整理します。
AIで仕事は速くなった。なのに、なぜ職場は楽にならないのか
2026年9月5日
AIで作業時間が減っても、残業や退職が減るとは限りません。中小製造業で起きる三つの理由と、AIを本当に人を助ける道具にする経営判断・効果測定の指標を、公的機関の資料から考えます。
外国人材活用は「月給」だけで決めない――育成就労制度を前に考える採用の経済合理性
2026年8月31日
外国人材の採用は、本当に割安なのでしょうか。最新の雇用統計と2027年開始の育成就労制度から、月給では見えない採用・教育・管理・定着の総コストを整理します。