経営計画・経営支援
価値を生まない仕事を見抜けますか?そして、断れますか?

賃金と最低賃金の上昇が続くなか、必要なのは人を安く使うことではなく、価値を生まない仕事を見抜き、断る判断です。労働時間当たり粗利益を高めるための具体的な考え方を整理します。

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経営環境・政策動向
景況感は大企業+5.3、中小企業▲10.9――人手不足とコスト高の下で何を優先するか

景況感は企業規模で二極化し、人手不足と賃金・仕入価格の上昇は同時進行しています。最新統計から、粗利・ボトルネック・投資回収の三つの判断軸を整理します。

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