経営計画・経営支援
人が足りない。では、無駄な仕事を減らせないか。

人手不足になると、採用や設備投資を急ぎたくなります。しかし、先行きが読みにくく金利も上がる今、最初に取り組むべきは仕事そのものの見直しです。お金を使う前に確認したい業務改善の順序と、投資・資金繰りの判断基準を整理します。

続きを読む
経営環境・政策動向
景況感は大企業+5.3、中小企業▲10.9――人手不足とコスト高の下で何を優先するか

景況感は企業規模で二極化し、人手不足と賃金・仕入価格の上昇は同時進行しています。最新統計から、粗利・ボトルネック・投資回収の三つの判断軸を整理します。

続きを読む
人事・労務
外国人材活用は「月給」だけで決めない――育成就労制度を前に考える採用の経済合理性

外国人材の採用は、本当に割安なのでしょうか。最新の雇用統計と2027年開始の育成就労制度から、月給では見えない採用・教育・管理・定着の総コストを整理します。

続きを読む